Отчет «Социологическое исследование проблем легальной и нелегальной миграции в Новгородском регионе» 2011 - страница 7

^ 3. Цель приезда на территорию Российской Федерации.


Две трети (65,3%) опрошенных признались, что цель их приезда в Россию — это работа. 15,3% перебрались на территорию РФ в поисках лучшей жизни для себя и своей семьи. 13,9% приехали, чтобы получить образование. 4,2% отметили вариант другое.

^ Таблица 34. Цель приезда в зависимости от страны пребывания (%)



Страна

Цель приезда

Работа

^ Поиск лучшей жизни

Образование

Угроза жизни

Цель -другая страна

Другое

1

Украина

81,8%

0,0%

9,1%

0,0%

0,0%

9,1%

2

Узбекистан

77,8%

14,8%

3,7%

0,0%

0,0%

3,7%

3

Таджикистан

50,0%

0,0%

50,0%

0,0%

0,0%

0,0%

4

Армения

50,0%

50,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

5

Азербайджан

0,0%

83,3%

0,0%

0,0%

0,0%

16,7%

6

Молдова

88,9%

11,1%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

7

Киргизия

50,0%

0,0%

50,0%

0,0%

0,0%

0,0%



Из данных таблицы можно сделать следующие выводы:



^ Время нахождения на территории Новгородской области. Почти каждый второй (52,8%), принявший участие в данном опросе иностранный гражданин находится на территории Новгородской области более 1 года. Каждый пятый (20,8%) от 6 месяцев до 1 года. И каждый четвертый (25,0%) признался, что приехал в Новгородскую область менее 6 месяцев назад.


      1. ^ 4.Сфера деятельности опрошенных мигрантов

Около 30% участников опроса отметили, что работают в сфере сельского хозяйства. Каждый пятый (20,8%) отметил вариант «другое» (сюда вошли варианты ответов: не работаю, учусь, и другие сферы деятельности не указанные в анкете). 15,3% заняты на лесозаготовках. Почти 10% работают в торговле.

По половому признаку ответы распределились следующим образом: женщины гораздо чаще, чем мужчины работают в сфере торговли, а мужчины чаще женщин указывали, что трудятся в сфере сельского хозяйства (см. таблицу 24).

^ Таблица 35. Сфера деятельности в зависимости от пола (%)



^ Сфера деятельности

Всего (%)

Пол

Мужской (%)

Женский(%)

1

Строительство

13,9

15,2

0,0

2

Торговля

9,7

6,1

60,0

3

Лесозаготовки

15,3

16,7

0,0

4

Транспорт

5,6

6,1

0,0

5

Сфера обслуживания

1,4

1,5

0,0

6

С/х

29,2

30,3

20,0

7

ЖКХ

1,4

1,5

0,0

8

Промышленность

1,4

1,5

0,0

9

Другое

20,8

21,2

20,0



Рассмотрим уровень образования иностранных граждан, занятых на предприятиях города.

Мигранты с высшим образованием чаще всего работают в таких сферах, как: строительство, транспорт и сельское хозяйство. С незаконченным высшим образованием в строительной сфере — 25% опрошенных. Почти каждый второй (45,5%) имеющий среднее-профессиональное образование занят в сельском хозяйстве и почти каждый пятый трудится на лесозаготовках. В этих же сферах работают с общим-средним (11 классов) образованием (35,7% в с/х и 21,4% на лесозаготовках), также с основным (9 классов) образованием (50,0% и 30% соответственно). Достаточно большой процент участников опроса, с различным уровнем образования, выбрали вариант «другое».


^ Таблица 36. Взаимосвязь образования и рода занятий (%)



^ Сфера деятельности

Образование (%)

Начальное

Основное

Общ. Сред.

Сред. Спец.

Сред. Проф.

Нез. высшее

Высшее

Другое

1

Строительство

0,0

0,0

0,0

28,6

9,1

25,0

20,0

0,0

2

Торговля

0,0

0,0

7,1

19,0

0,0

0,0

10,0

0,0

3

Лесозаготовки

0,0

30,0

21,4

14,3

18,2

0,0

0,0

0,0

4

Транспорт

0,0

0,0

7,1

4,8

0,0

0,0

20,0

0,0

5

Сфера обслуживания

0,0

0,0

0,0

0,0

9,1

0,0

0,0

0,0

6

С/х

0,0

50,0

35,7

19,0

45,5

0,0

20,0

0,0

7

ЖКХ

0,0

0,0

0,0

0,0

9,1

0,0

0,0

0,0

8

Промышленность

0,0

0,0

0,0

4,8

0,0

0,0

0,0

0,0

9

Другое

0,0

20,0

28,6

9,5

9,1

75,0

30,0

0,0



Взаимосвязь уровня образования и страны пребывания представлена в следующей таблице.

^ Таблица 37. Уровень образование и страна пребывания (%)



^ Страна пребывания

Образование (%)

Нач-ое

Осн-ое

Общ. Сред.

Сред. Спец.

Сред. Проф.

Нез. высшее

Высшее

Другое

1

Украина

0,0

27,3

18,2

36,4

18,2

0

0

0,0

2

Узбекистан

0,0

14,8

18,5

29,6

14,8

0,0

18,5

0,0

3

Таджикистан

0,0

14,3

7,1

28,6

0

28,6

21,4

0,0

4

Армения

0,0

0,0

0

50

50

0,0

0

0,0

5

Азербайджан

0,0

0,0

50

33,3

0

0,0

16,7

0,0

6

Молдова

0,0

11,1

22,2

22,2

33,3

0,0

11,1

0,0

7

Киргизия

0,0

0,0

50

0,0

50

0,0

0,0

0,0



Данные таблицы свидетельствуют о том, что:



^ Таблица 38. Страна пребывания и род деятельности (%)



^ Сфера деятельности

Страна пребывания

Украина

Узбекистан

Таджикистан

Армения

Азербайджан

Молдова

Киргизия

1

Строительство

9,1

11,1

42,9

0,0

0,0

0,0

0,0

2

Торговля

0,0

14,8

0,0

50,0

33,3

0,0

0,0

3

Лесозаготовки

81,8

7,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Транспорт

0,0

7,4

0,0

0,0

33,3

0,0

0,0

5

Сфера обслуживания

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

6

С/х

0,0

44,4

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

7

ЖКХ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

50,0

8

Промышленность

0,0

3,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

9

Другое

9,1

11,1

57,1

0,0

33,3

0,0

50,0



Как показали данные, полученные в ходе исследования: выходцы из Украины чаще всего работают на лесозаготовках; узбеки и молдаване заняты в сфере сельского хозяйства; таджики занимаются строительством; армяне работают в торговле и в сфере обслуживания; азербайджанцы в торговле и транспортной сфере.


На вопрос «Сколько часов в день Вы работаете?» были получены следующие ответы:

- менее 8 часов – 9,7%;

- 8 часов – 48,6%;

- 9-10 часов – 13,9%;

- 11-12 часов – 15,3%;

Не ответили на данный вопрос 12,5% (9 человек) – это те, кто еще не нашел работу или учится.

В выходные дни постоянно работают – 36,1%, время от времени – 29,2%, а 22,2% ответили, что вообще не работают по выходным дням.

^ Таблица 39. В каких сферах иностранные граждане работают по выходным (%)



^ Сфера деятельности

Работают в выходные

Постоянно

Время от времени

1

Строительство

14,3

85,7

2

Торговля

66,7

33,3

3

Лесозаготовки

28,6

71,4

4

Транспорт

0

100

5

Сфера обслуживания

100

0

6

С/х

75

25

7

ЖКХ

100

0

8

Промышленность

0

0

9

Другое

66,7

33,3

За 100% приняты варианты ответов «Работаю постоянно» и «Работаю иногда»


^ Наличие у иностранных граждан документов, позволяющих работать на территории Новгородской области.

Подавляющее большинство - 61 человек (84,7%) из общего числа опрошенных иностранных граждан не имеют патента на работу. Только 7 человек (9,7%) ответили, что имеют такой патент. 5,6% не дали ответа.

Разрешение на работу имеют более чем две трети (69,4%) опрошенных. Каждый четвертый отметил, что не имеет разрешения на работу. 5,6% не ответили на данный вопрос.


^ Таблица 40. Какие документы, позволяющие работать на территории Новгородской области имеют иностранные граждане (%)



^ Страна пребывания

Патент на работу

Разрешение на работу

Да

Нет

Не дали ответа

Да

Нет

Не дали ответа

1

Украина

0

90,9

9,1

72,7

18,2

9,1

2

Узбекистан

14,8

85,2

0

18,5

81,5

0

3

Таджикистан

21,4

78,6

0

28,6

71,4

0

4

Армения

0

100

0

100

0

0

5

Азербайджан

0

83,3

16,7

66,7

16,7

16,7

6

Молдова

0

88,9

11,1

88,9

0

11,1

7

Киргизия

0

100

0

100

0

0



Рассмотрим наличие патента или разрешения на работу в зависимости от страны пребывания иностранных граждан. Из данных приведенных в таблице видно, что патент на работу имеет только каждый пятый опрошенный представитель из Таджикистана, и это не удивительно, поскольку граждане именно этой страны занимаются строительством и ремонтом. И около 15%, принявших участие в данном исследовании, граждан Узбекистана. Ни один из опрошенных граждан: Украины, Молдовы, Армении, Азербайджана и Киргизии патента на работу не имеет.

С разрешением на работу дела обстоят лучше. Так все опрошенные из Армении и Киргизии имеют такое разрешение. Подавляющее большинство (88,9%) опрошенных из Молдовы и Украины (72,7% ) отметили, что получили разрешение на работу. Около двух третей опрошенных из Азербайджана тоже имеют такое разрешение. Значительно меньше мигрантов из Таджикистана и Узбекистана получили разрешение на работу (28,6% и 18,5% соответственно).


      1. ^ 5. Проблемы и трудности, с которыми сталкиваются иностранные граждане

Следующие вопросы были посвящены проблемам и трудностям, с которыми иностранные граждане чаще всего сталкиваются.

^ Таблица 41. Проблемы, с которыми сталкиваются иностранные рабочие(%)



^ Актуальные проблемы

(%)

1

Проблемы с трудоустройством

15,3




2

Получение миграционной карты

11,1




3

Получение разрешения на работу

9,8




4

Проблемы с регистрацией

13,9




5

Проблемы с жильем

16,7




6

Проблемы со здоровьем

25




7

Материальные (финансовые) трудности

40,3




8

Другое

1,4




*Сумма ответов превышает 100,0% так как респонденты могли выбрать до 3 вариантов ответов

Данные, приведенные в таблице свидетельствуют о том, что иностранные рабочие чаще всего испытывают материальные (финансовые) трудности, так ответили 40,3%. Каждый четвертый участник опроса. 15,3% отметили, что у них проблемы с трудоустройством. На проблемы с регистрацией и получение разрешения на работу указали (14% и 10% соответственно).

Полученные количественные данные можно подтвердить данными интервью.

Поскольку достаточно большой процент респондентов указал на проблемы со здоровьем, а это каждый четвертый, исследовательская группа попыталась выяснить, есть ли у иностранных граждан медицинский полис и как часто они обращаются за помощью в медицинские учреждения.

Ровно половина респондентов призналась, что у них нет медицинского полиса. Чуть больше половины опрошенных иногда обращаются в медицинские учреждения города за необходимой помощью. Почти каждый четвертый опрошенный иностранный гражданин обращается за квалифицированной медицинской помощью постоянно. И каждый пятый вообще не прибегает к помощи врачей.

Вероятно это связано с тем, что не все работодатели оплачивают больничные листы своим сотрудникам. Так 51,4% признались, что их работодатели не оплачивают такие листы. 30,6% ответили, что оплачивают. Остальные не ответили на данный вопрос.

Также рассмотрим какие проблемы наиболее актуальны для представителей различный стран, принимавших участие в данном исследовании.

^ Таблица 42. Актуальные проблемы для представителей разных государств (%)



Страна

Проблемы

Работа

Миг. карта

Разр. на работу

Регистрация

Жилье

Здоровье

Матер. трудности

1

Украина

0

9,1

0

18,2

0

54,5

18,2

2

Узбекистан

3,7

14,8

0

3,7

7,4

22,2

37

3

Таджикистан

50

14,3

0

14,3

0

14,3

7,1

4

Армения

0

50

0

50

0

0

0

5

Азербайджан

50

0

0

0

0

50

0

6

Молдова

0

0

22,2

0

0

0

66,7

7

Киргизия

0

0

100

0

0

0

0



Таким образом можно сделать следующие выводы:


      1. ^ 6.Мнение иностранных граждан об отношении к ним местного населения



Каждый второй считает (52,8%), что местное население относится к иностранным гражданам нейтрально (безразлично). 32,0% отметили, что местные жители относятся к мигрантам положительно (сумма ответов «хорошо» - 16,7% и «скорее хорошо» - 15,3%). 8,3% думают, что отношение скорее негативное, чем позитивное. Только 3% считают, что местное население относится к приезжим негативно. Столько же затруднились ответить на поставленный вопрос.

Из интервью с иностранным рабочим из Таджикистана.


      1. ^ 7. Конфликты местного населения и иностранных граждан



Также иностранным гражданам был задан вопрос: «Были ли у Вас или у Ваших знакомых конфликты с местным населением?». А также что послужило причиной таких конфликтов.

Подавляющее большинство респондентов 61 человек (84,7%) высказались отрицательно по этому поводу. А вот 8 человек (11,1%) признались, что такие конфликты были. 2 человека не дали ответ на данный вопрос.

Причинами подобных конфликтов чаще всего становились:

1. расхождения на национальной почве, так ответили 4 респондента;

2. не сошлись во взглядах, так ответили 2 человека;

3. и третья причина — это пьяные разборки, что-то не поделили.


      1. ^ 8. Изменение положения иностранных граждан на территории РФ в целом и в Новгородской области глазами мигрантов

В целом можно отметить, что ответы на эти вопросы приблизительно одинаковые. Так по 36,1% высказались, что положение иностранных граждан на территории РФ в целом и в Новгородской области в частности за последнее время улучшилось. Считают, что ситуация осталась прежней в РФ и в Новгородской области (31,9% и 27,8% соответственно). Уверены в том, что положение ухудшилось (11,1% и 12,5% соответственно). Почти каждый четвертый респондент затруднился ответить на предложенные вопросы.

^ Таблица 43. Положение мигрантов (%)



Положение

РФ в целом

^ Новгородская область

1

Улучшилось

36,1

36,1

2

Осталось прежним

31,9

27,8

3

Ухудшилось

11,1

12,5

4

З/о

18,1

22,2


      1. ^ 9. Отношение иностранных граждан к Миграционной службе Новгородской области.

Следующий блок вопросов касался отношения иностранных граждан к Миграционной службе, частоты обращения в Миграционную службу и причин по которым мигранты предпочитают не обращаются в данный орган.

^ Таблица 44. К кому иностранцы предпочитают обращаться за помощью (%)



^ К кому обращаетесь за помощью

(%)

1

К работодателю

38,9

2

В Миграционную службу

38,9

3

К родственникам

19,5

4

К друзьям и коллегам по работе

13,9

5

Другое

8,3

*Сумма ответов превышает 100,0% так как респонденты могли выбрать до 3 вариантов

Из данных таблицы видно, что иностранные граждане в случае возникновения каких-либо проблем миграционного характера предпочитают обращаться к своему работодателю и в Миграционную службу, так ответили по 38,9%. Каждый пятый обращается к родственникам. 13,9% идут за помощью к друзьям и коллегам по работе. 8,3% признались, что рассчитывают только на себя.

Рассмотрим, с какой периодичностью иностранные граждане обращаются в Миграционную службу области.

Таблица 45. «Как часто обращаетесь в Миграционную службу?» (%)



^ Периодичность обращений в МС

(%)

1

Постоянно

12,5

2

Только в случае крайней необходимости

68,1

3

Не обращаюсь

15,3



Чуть больше двух третей предпочитают обращаться в Миграционную службу только в случае крайней необходимости. Около 13% обращаются в службу постоянно. Вовсе не обращаются в Миграционную службу - 15,3%.

Чтобы понять почему большинство иностранных граждан обращается в Миграционную службу только в крайнем случае, рассмотрим факторы, которые мешают им обращаться в данный орган чаще (см. таблицу 35).


^ Таблица 46. Причины, которые мешают обращаться в Миграционную службу (%)



Причины

Да

Нет

Иногда

1

Сложности с русским языком

13,8

50

6,9

2

Не умение писать на русском языке

1,7

58,6

10,3

3

Длинные очереди

51,7

29,3

1,7

4

Траты времени на оформление документов

48,3

31

6,9

5

Недостаток финансов для покупки разрешения на работу или патента

22,4

41,4

5,2

6

Что-то другое?

1,7

3,4

0

*В данной таблице приведены ответы тех, кто обращается в Миграционную службу «Постоянно» и «В случае крайней необходимости»

Таким образом чаще всего мешают обращаться в Миграционную службу длинные очереди и траты времени на оформление документов, так ответили 51,7% и 48,3% соответственно. 22,4% указали на то, что им не хватает средств, чтобы купить разрешение на работу или патент. У 13,8% есть трудности с русским языком.


      1. ^ 10. Мнения иностранных граждан о том, почему работодатели принимают их на работу.

Участникам опроса задавался вопрос, почему работодателям выгодно нанимать на работу иностранных граждан, а не местное население.

^ Таблица 47. Мнения иностранных граждан (%)



Утверждения

Полностью

Частично

Не согласен

1

Иностранные рабочие работают там, где не хочет работать местное население

50

20,8

20,8

2

Работа иностранных рабочих стоит дешевле для работодателя

63,9

13,9

16,7

3

Иностранные рабочие работают более качественно

58,3

23,6

11,1

4

Иностранные рабочие быстрее выполняют работу

68,1

22,2

4,2



Всего участникам опроса было предложено четыре утверждения, с которыми они могли согласиться полностью, частично или вовсе не согласиться. И как показывают данные таблицы, со всеми утверждениями большинство иностранцев согласились полностью.

Так две трети опрошенных считают, что иностранные рабочие быстрее выполняют работу и услуги таких рабочих стоят для работодателя дешевле. Около 60% считают, что иностранные рабочие работают более качественно, нежели местные жители. И каждый второй думает, что иностранные рабочие работают там, где не хочет работать местное население.

Выдержки из интервью c иностранным рабочим:

  1. Николай из Таджикистана:« (Е.Л - Я слышала такое мнение от предпринимателей, что им лучше взять вас, чем российских рабочих, потому что ваши не уходят в запои…). Да, он тоже говорит, что так, что с вами лучше работать, когда работу дает…(Е.Л. - А вы с русскими работаете вместе на строительстве?). Работал, сейчас не работаем… (Е.Л. - Как вы думаете в чем разница между нашими рабочими и вашими?). Ну … работают… ну …пьют….или после работы сразу начинают пить или на обеде. Бывает, что люди такие есть, ну втихаря от начальника от прораба, чтоб не видел и не слышал…»

Большинство участвовавших в опросе респондентов (73,6%) ответили, что планируют находиться на территории Новгородской области более года. 8,3% планируют пребывать в области до 6 месяцев. И столько же от 6 месяцев до 1 года.


      1. ^ 11. Досуг иностранных граждан.

В ходе исследования социологи также пытались выяснить, чем занимаются иностранцы в свободное от работы время (см. таблицу 37).

^ Таблица 48. Чем занимаются иностранные граждане в свободное время (%)



^ Чем занимаются в свободное время

(%)

1

Смотрю телевизор

50

2

Читаю газеты

19,5

3

Читаю книги

15,4

4

Общаюсь с друзьями

38,9

5

Гуляю

15,3

6

У меня нет свободного времени

9,7

7

Другое

7

*Сумма ответов превышает 100,0% так как респонденты могли выбрать до 3 вариантов


Можно сделать следующие выводы:



Полученные количественные данные о том, как мигранты проводят свое свободное время подтверждаются и качественными данными, полученными в ходе интервью с Николаем из Таджикистана.


      1. ^ 12. ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ:

1. Две трети опрошенных иностранных рабочих приехали на территорию РФ в поисках работы. 15,3% искали лучшую жизнь для себя и своих близких. 14% приехали, чтобы получить образование.

2. Большинство участников опроса (69,4%) имеют разрешение на работу. Патент на работу имеют только 7 респондентов из общего числа опрошенных.

3. Более половины иностранных граждан, принявших участие в исследовании, состоят в законном браке. Две трети уже имеют детей.

4. Если говорить о материальном благосостоянии, то наибольшая удовлетворенность своим уровнем доходов отмечена в таких сферах деятельности как: сфера обслуживания, промышленность, торговля и строительство. Менее всего удовлетворены своей заработной платой сотрудники: ЖКХ, сельского хозяйства и транспорта.

5. Данные исследования показали, что украинцы чаще всего работают на лесозаготовках; узбеки и молдаване заняты в сфере сельского хозяйства; таджики занимаются строительством; армяне и азербайджанцы в торговле.

6. Иностранные граждане чаще всего сталкиваются с материальными (финансовыми) трудностями (40,8%). Каждый четвертый жалуется на состояние здоровья. 17% отметили, что у них проблемы с жильем.15,3% признались, что есть проблемы с трудоустройством. Регистрация и разрешение на работу является проблемой для 14% и 10% соответственно.

7. Каждый второй участник опроса считает, что население Новгородской области относится к мигрантам нейтрально. Почти каждый третий утверждает, что отношение хорошее или скорее хорошее. 11,3% признались, что местное население относится к приезжим скорее негативно. 8 человек признались, что у них были конфликты с местным населением. Причиной таких конфликтов послужили: расхождения на национальной почве, расхождения во взглядах и «пьяные разборки».

8. Иностранные граждане в случае возникновения проблем миграционного характера предпочитают обращаться к работодателю (38,9%) или в Миграционную службу (38,9%) Каждый пятый обращается к родственникам. Реже всего мигранты обращаются за такой помощью к друзьям или коллегам по работе (13,9%).

9. 68,1% опрошенных предпочитают обращаться в Миграционную службу только в случае крайней необходимости. Только 13% признались, что делают это постоянно. 15,3% вообще не обращаются в Миграционную службу.

10. Каждый второй респондент полностью согласен с тем, что иностранные рабочие работают там, где не хочет работать местное население. 63,9% уверены в том, что работа иностранных рабочих стоит для работодателя дешевле, чем услуги местного населения. 58,3% полностью согласны, что иностранцы работают более качественно. И 68,1%, что они быстрее выполняют работу.



4538043998707435.html
4538161278705407.html
4538317644789834.html
4538382230397351.html
4538462522567840.html